Site Desk




Введите домен


← Нажмите чтобы обновить

dol.gov

Обзор веб-сайта dol.gov

 Сгенерирован 07 Ноября 2016 04:54

Устаревшие данные? ОБНОВИТЬ !


Набрано баллов: 35/100

Скачать PDF версию

СЕО Контент

Заголовок страницы

United States Department of Labor



Длина : 33

Замечательно, Ваш заголовок страницы содержит от 10 до 70 символов.
Описание страницы



Длина : 0

Очень плохо. Мы не нашли описание страницы у Вас на веб-сайте. Используйте бесплатный генератор мета-тэгов, чтобы сгенерировать описание для страницы.
Ключевые слова



Очень плохо. Мы не нашли ключевых слов на Вашем веб-сайте. Используйте бесплатный генератор мета-тэгов, чтобы сгенерировать ключевые слова.
Og Meta Properties Замечательно, Вы используете преимущества Og Properties.
Свойство Контент
site_name United States Department of Labor
type website
url https://www.dol.gov/
title United States Department of Labor
Заголовки
H1 H2 H3 H4 H5 H6
0 15 0 0 7 0
  • [H2] 1
  • [H2] 2
  • [H2] 3
  • [H2] 4
  • [H2] 5
  • [H2] 6
  • [H2] Blog
  • [H2] News
  • [H2] Twitter
  • [H2] Trending Topics
  • [H2] Latest Numbers
  • [H2] Spotlight
  • [H2] Federal Government
  • [H2] Labor Department
  • [H2] About The Site
  • [H5] Friday, November 04, 2016
  • [H5] Thursday, November 03, 2016
  • [H5] Thursday, November 03, 2016
  • [H5] Statement of US Labor Secretary Perez on October employment numbers
  • [H5] Unemployment Insurance Weekly Claims Report
  • [H5] Job Corps launches pilot to increase college readiness, retention in partnership with The Tom Joyner Foundation
  • [H5] ERISA Advisory Council to present recommendations Nov. 9-10
Картинки Мы нашли 19 картинок на этом веб-сайте.

6 alt атрибута(-ов) не найдено. Добавив альтернативный текст, поисковые роботы будут лучше понимать содержание картинки.
Соотношение Контент/HTML Соотношение : 0%

Соотношение текста в коде HTML у этой страницы меньше чем 15 процентов, это означает, что Вашем веб-сайту требуется больше контента.
Flash Замечательно, мы не нашли Flash контента на странице.
Iframe Замечательно, мы не зафиксировали Iframe'ов на Вашей странице.

ЧПУ ссылки Плохо. Не все Ваши ссылки являются ЧПУ.
Нижнее подчеркивание в ссылках Мы нашли "нижнее подчеркивание" в Ваших ссылках. Вам лучше использовать дефис для оптимизации вашего SEO.
Внутренние ссылки Мы нашли 634 ссылок(-и), включая 15 ссылок ссылок(-и) на файл(-ы).



Анкор Тип Вес ссылки
Skip to main content Внутренняя Передает вес
DOL Home Внутренняя Передает вес
Popular Topics Внутренняя Передает вес
Popular Topics Внутренняя Передает вес
Breaks and Meal Periods Внутренняя Передает вес
Continuation of Health Coverage - COBRA Внутренняя Передает вес
FMLA (Family & Medical Leave) Внутренняя Передает вес
Full-Time Employment Внутренняя Передает вес
Minimum Wage Внутренняя Передает вес
Chief Evaluation Office (CEO) Внутренняя Передает вес
About Внутренняя Передает вес
Studies Внутренняя Передает вес
Current Studies: Внутренняя Передает вес
Snapshots: Внутренняя Передает вес
Resources Внутренняя Передает вес
Public use data files Внутренняя Передает вес
Clear Внутренняя Передает вес
Disability Resources Внутренняя Передает вес
Americans with Disabilities Act Внутренняя Передает вес
Employee Rights Внутренняя Передает вес
Employers' Responsibilities Внутренняя Передает вес
Hiring People with Disabilities Внутренняя Передает вес
Job Accommodations Внутренняя Передает вес
Job Search Внутренняя Передает вес
Statistics Внутренняя Передает вес
Laws & Regulations Внутренняя Передает вес
Small Business & Self Внутренняя Передает вес
Social Security Внутренняя Передает вес
Workers' Compensation Внутренняя Передает вес
elaws Внутренняя Передает вес
Equal Employment Opportunity Внутренняя Передает вес
Age Discrimination Внутренняя Передает вес
Disability Внутренняя Передает вес
Ethnic/National Origin Внутренняя Передает вес
Federal Financial Assistance Programs Внутренняя Передает вес
Immigration Внутренняя Передает вес
Veterans Внутренняя Передает вес
Health Plans & Benefits Внутренняя Передает вес
Compliance Assistance Внутренняя Передает вес
Consumer Information on Health Plans Внутренняя Передает вес
Health Benefits Education Внутренняя Передает вес
ERISA Внутренняя Передает вес
Fiduciary Responsibilities Внутренняя Передает вес
Mental Health Benefits Внутренняя Передает вес
Newborns' and Mothers' Protections Внутренняя Передает вес
Participant Rights Внутренняя Передает вес
Plan Information Внутренняя Передает вес
Portability of Health Coverage Внутренняя Передает вес
Womens' Health and Cancer Rights Внутренняя Передает вес
Hiring Внутренняя Передает вес
Affirmative Action Внутренняя Передает вес
Foreign Workers Внутренняя Передает вес
Veterans Внутренняя Передает вес
Workers Under 18 Внутренняя Передает вес
International Labor Issues Внутренняя Передает вес
Job Corps Внешняя Передает вес
Job Opportunities at DOL Внутренняя Передает вес
Labor Relations Внутренняя Передает вес
Alternative Dispute Resolution Внутренняя Передает вес
Collective Bargaining Внутренняя Передает вес
Leave Benefits Внутренняя Передает вес
Funeral Leave Внутренняя Передает вес
Government Contracts Внутренняя Передает вес
Holidays Внутренняя Передает вес
Jury Duty Внутренняя Передает вес
Personal Leave Внутренняя Передает вес
Sick Leave Внутренняя Передает вес
Vacations Внутренняя Передает вес
Major Laws of DOL Внутренняя Передает вес
Other Benefits Внутренняя Передает вес
Posters Внутренняя Передает вес
Retirement Plans, Benefits & Savings Внутренняя Передает вес
Consumer Information on Retirement Plans Внутренняя Передает вес
ERISA Внутренняя Передает вес
Fiduciary Responsibilities Внутренняя Передает вес
Participant Rights Внутренняя Передает вес
Plan Information Внутренняя Передает вес
Retirement Savings Внутренняя Передает вес
Small Business Pension Plan Options Внутренняя Передает вес
Types of Retirement Plans Внутренняя Передает вес
Spanish Language Resources Внутренняя Передает вес
Statistics Внутренняя Передает вес
Business Costs Внутренняя Передает вес
Demographics Внутренняя Передает вес
Employment and Unemployment Внутренняя Передает вес
Geography Внутренняя Передает вес
Industries Внутренняя Передает вес
Inflation and Consumer Spending Внутренняя Передает вес
Publications Внутренняя Передает вес
International Внутренняя Передает вес
Occupations Внутренняя Передает вес
Productivity Внутренняя Передает вес
Safety and Health Внутренняя Передает вес
Wages, Earnings & Benefits Внутренняя Передает вес
Termination Внутренняя Передает вес
Plant Closings & Layoffs Внутренняя Передает вес
Veterans' Reemployment Rights Внутренняя Передает вес
Training Внутренняя Передает вес
Adult Programs Внутренняя Передает вес
Apprenticeship Внутренняя Передает вес
Disability Training Внутренняя Передает вес
Dislocated Workers Внутренняя Передает вес
Indian & Native American Programs Внутренняя Передает вес
Job Corps Внутренняя Передает вес
Migrant & Seasonal Farmworkers Внутренняя Передает вес
One Внутренняя Передает вес
Safety & Health Внутренняя Передает вес
Seniors Внутренняя Передает вес
Trade Act Programs Внутренняя Передает вес
Veterans Внутренняя Передает вес
Youth Programs Внутренняя Передает вес
Unemployment Insurance Внутренняя Передает вес
Veterans' Employment Внутренняя Передает вес
Vision and Mission Внутренняя Передает вес
Organization Chart Внутренняя Передает вес
National Office Directory Внутренняя Передает вес
FOIA Внутренняя Передает вес
Regional Offices Внутренняя Передает вес
News & Media Внутренняя Передает вес
Public Service Announcements Внутренняя Передает вес
Updates & Reports Внутренняя Передает вес
Advisory Committee Внутренняя Передает вес
Find a Job Внутренняя Передает вес
Apprenticeship Occupations and Careers Внутренняя Передает вес
Women Who Served Внутренняя Передает вес
Programs & Services Внутренняя Передает вес
Transition GPS Внутренняя Передает вес
Frequently Asked Questions Внутренняя Передает вес
Hire A Veteran Внутренняя Передает вес
Find qualified Veterans Внутренняя Передает вес
Policy & Compliance Внутренняя Передает вес
Employer Toolkit Внутренняя Передает вес
Strengthening Military Families Внутренняя Передает вес
Grants & Opportunities Внутренняя Передает вес
Priority of Service Внешняя Передает вес
Find a local representative Внутренняя Передает вес
Homeless Veterans' Reintegration Program (HVRP) Внутренняя Передает вес
Jobs for Veterans State Grants (JVSG) Внутренняя Передает вес
Military Spouses Внутренняя Передает вес
My Next Move Внутренняя Передает вес
Stand Down Внутренняя Передает вес
Veterans Employment Center Внутренняя Передает вес
Veterans Workforce Investment Program (VWIP) Внутренняя Передает вес
VETS4212 Federal Contractor Reporting Внутренняя Передает вес
FAQs Внутренняя Передает вес
Shareables Внутренняя Передает вес
Links Внутренняя Передает вес
Wages Внутренняя Передает вес
Backpay Внутренняя Передает вес
Commissions Внутренняя Передает вес
Educational Level and Pay Внутренняя Передает вес
Garnishment Внутренняя Передает вес
Government Contracts Внутренняя Передает вес
Hazard Pay Внутренняя Передает вес
Holiday Pay Внутренняя Передает вес
Industrial Homework Внутренняя Передает вес
Last Paycheck Внутренняя Передает вес
Merit Pay Внутренняя Передает вес
Overtime Pay Внутренняя Передает вес
Severance Pay Внутренняя Передает вес
Subminimum Wage Внутренняя Передает вес
Recordkeeping & Reporting Внутренняя Передает вес
Tips Внутренняя Передает вес
Whistleblower Protection Внешняя Передает вес
Work Hours Внутренняя Передает вес
Flexible Schedules Внутренняя Передает вес
FMLA Внутренняя Передает вес
Holiday Pay Внутренняя Передает вес
Recordkeeping & Reporting Внутренняя Передает вес
Job Sharing Внутренняя Передает вес
Night Work & Shift Work Внутренняя Передает вес
Overtime Внутренняя Передает вес
Part-time Employment Внутренняя Передает вес
Seasonal Employment / Part-Time Information Внутренняя Передает вес
Sick Leave Внутренняя Передает вес
Travel Time Внутренняя Передает вес
Vacation Leave Внутренняя Передает вес
Weekend Work Внутренняя Передает вес
Workers' Compensation Внутренняя Передает вес
Workplace Safety & Health Внутренняя Передает вес
Disability Insurance Внутренняя Передает вес
Preparing for H1N1 Flu Season Внутренняя Передает вес
H1N1 Letter Внутренняя Передает вес
Mine Safety & Health Внутренняя Передает вес
Occupational Safety & Health Внутренняя Передает вес
Youth Worker Safety & Health Внутренняя Передает вес
Youth & Labor Внутренняя Передает вес
Age Requirements Внутренняя Передает вес
Agricultural Employment Внутренняя Передает вес
Child Labor Statistics Внутренняя Передает вес
Door-to-Door Sales Внутренняя Передает вес
Employment by Parents Внутренняя Передает вес
Entertainment Industry Employment Внутренняя Передает вес
Exemptions to the FLSA Внутренняя Передает вес
Hazardous Jobs Внутренняя Передает вес
International Child Labor Внутренняя Передает вес
DOL Kids' Pages Внутренняя Передает вес
Newspaper Delivery Внутренняя Передает вес
Nonagricultural Employment Внутренняя Передает вес
Resources for Parents of Young Workers Внутренняя Передает вес
Posting Requirements Внутренняя Передает вес
Recordkeeping Внутренняя Передает вес
Resources for Educators Внутренняя Передает вес
Safety and Health Внутренняя Передает вес
State Labor Laws Внутренняя Передает вес
Resources for Young Workers Внутренняя Передает вес
Wages Внутренняя Передает вес
Work Hours Внутренняя Передает вес
Work Permits/Age Certificates Внутренняя Передает вес
Employment & Training Resources Внутренняя Передает вес
Agencies Внутренняя Передает вес
Agencies Внутренняя Передает вес
Office of the Secretary (OSEC) Внутренняя Передает вес
Leadership Team Внутренняя Передает вес
Who We Are & What We Do Внутренняя Передает вес
Structure and Organization Внутренняя Передает вес
Agencies & Programs Внутренняя Передает вес
Mission Statement Внутренняя Передает вес
History Внутренняя Передает вес
Labor Day Внутренняя Передает вес
DOL 100 years Внутренняя Передает вес
Labor Hall of Honor Внутренняя Передает вес
Newsroom Внутренняя Передает вес
Administrative Review Board (ARB) Внутренняя Передает вес
Benefits Review Board (BRB) Внутренняя Передает вес
About Us Внутренняя Передает вес
Mission & Offices Внутренняя Передает вес
Leadership Внутренняя Передает вес
Laws and Regulations Внутренняя Передает вес
Join the Team Внутренняя Передает вес
Our Work Внутренняя Передает вес
Child Labor, Forced Labor, & Human Trafficking Внутренняя Передает вес
Workers' Rights Внутренняя Передает вес
Employment & Social Protection Внутренняя Передает вес
Business Responsibility & Supply Chains Внутренняя Передает вес
Diplomacy & Engagement Внутренняя Передает вес
G20 Labor and Employment Ministers' Meeting Внутренняя Передает вес
International Labor Organization Внутренняя Передает вес
International Visitors Program Внутренняя Передает вес
Organization for Economic Cooperation and Development (OECD) Внутренняя Передает вес
Organization of American States (OAS) Внутренняя Передает вес
Promoting Labor Diplomacy Внутренняя Передает вес
U.S. - Argentina Labor Cooperation Внутренняя Передает вес
U.S. - Brazil Labor Cooperation Внутренняя Передает вес
U.S. - China Labor Cooperation Внутренняя Передает вес
U.S. - India Labor Cooperation Внутренняя Передает вес
U.S. - Vietnam Labor Dialogue Внутренняя Передает вес
U.S. — EU Working Group Внутренняя Передает вес
U.S.-Germany Labor Cooperation Внутренняя Передает вес
Trade Negotiation & Enforcement Внутренняя Передает вес
FTA Submissions Внутренняя Передает вес
Labor and the African Growth and Opportunity Act Внутренняя Передает вес
Projects Внутренняя Передает вес
Research Внутренняя Передает вес
By Region/Country Внутренняя Передает вес
Resources Внутренняя Передает вес
Grants & Contracts Внутренняя Передает вес
Reports & Publications Внутренняя Передает вес
International Child Labor & Forced Labor Reports Внутренняя Передает вес
Reducing Child Labor & Forced Labor Toolkit Внутренняя Передает вес
Public Submissions Внутренняя Передает вес
ILAB in Action Внутренняя Передает вес
News Releases Внутренняя Передает вес
Blog Внутренняя Передает вес
Our Rights, Our Voices Внутренняя Передает вес
Bureau of Labor Statistics (BLS) Внешняя Передает вес
Center for Faith-Based & Neighborhood Partnerships (CFBNP) Внутренняя Передает вес
Chief Evaluation Office (CEO) Внутренняя Передает вес
Employee Benefits Security Administration (EBSA) Внутренняя Передает вес
Ask EBSA Внутренняя Передает вес
About EBSA Внутренняя Передает вес
About Us Внутренняя Передает вес
What We Do Внутренняя Передает вес
Agency Enforcement Results Внутренняя Передает вес
EBSA Non-Retaliation Policy Внутренняя Передает вес
History of EBSA and ERISA Внутренняя Передает вес
Children’s Health Insurance Program (CHIP) Working Group Внутренняя Передает вес
Our Organization Внутренняя Передает вес
Find Your Regional Office Внутренняя Передает вес
Our Mission Внутренняя Передает вес
ERISA Advisory Council Внутренняя Передает вес
FAQs Внутренняя Передает вес
Reports Внутренняя Передает вес
Our Activities Внутренняя Передает вес
Newsroom Внутренняя Передает вес
News Releases Внутренняя Передает вес
Joint Enforcement Releases Внутренняя Передает вес
Employee Contributions Initiative Внутренняя Передает вес
Focus on Health Care Fraud Внутренняя Передает вес
Newsletter Внутренняя Передает вес
Speeches and Testimony Внутренняя Передает вес
Enforcement Внутренняя Передает вес
Enforcement Manual Внутренняя Передает вес
Strategic Enforcement Plan Внутренняя Передает вес
Criminal Enforcement Releases Внутренняя Передает вес
Contributory Plans Criminal Project Внутренняя Передает вес
Affordable Care Act Внутренняя Передает вес
MEWA Fact Sheet Внутренняя Передает вес
MEWA Guide to Federal and State Regulation Внутренняя Передает вес
Rapid ERISA Action Team for Bankruptcy Fact Sheet Внутренняя Передает вес
Voluntary Fiduciary Correction Program (VFCP) Внутренняя Передает вес
VFCP Online Calculator Внутренняя Передает вес
Delinquent Filer Voluntary Compliance Program (DFVCP) Внутренняя Передает вес
DFVCP Penalty Calculator Внутренняя Передает вес
Reporting Compliance Enforcement Manual Внутренняя Передает вес
Employee Benefit Plan Audit Report Внутренняя Передает вес
ERISA Внутренняя Передает вес
Programs And Initiatives Внутренняя Передает вес
Public Disclosure Внутренняя Передает вес
Freedom of Information Act (FOIA) Внутренняя Передает вес
Advisory Opinions Внутренняя Передает вес
Information Letters Внутренняя Передает вес
Field Assistance Bulletins Внутренняя Передает вес
Laws and Regulations Внутренняя Передает вес
Form 5500 Series Внутренняя Передает вес
Publications Внутренняя Передает вес
Reports Внутренняя Передает вес
Electronic FOIAs Внутренняя Передает вес
Form 5500 Search Внутренняя Передает вес
Form 5500 Data Sets Внутренняя Передает вес
Status Notices Внутренняя Передает вес
Regulatory Agenda and Related Events Внутренняя Передает вес
Resource Center Внутренняя Передает вес
Amicus Briefs Внутренняя Передает вес
Fact Sheets Внутренняя Передает вес
FAQs Внутренняя Передает вес
Forms Внутренняя Передает вес
Research Papers Внутренняя Передает вес
Research Bulletins Внутренняя Передает вес
Seminars and Webcasts Внутренняя Передает вес
Videos Внутренняя Передает вес
Related Resources Внутренняя Передает вес
Información en Español Внутренняя Передает вес
Workers & Families Внутренняя Передает вес
First Job Внутренняя Передает вес
Changing Jobs & Job Loss Внутренняя Передает вес
Marriage/Domestic Partnership Внутренняя Передает вес
Childbirth & Adoption Внутренняя Передает вес
Loss of Dependent Coverage Внутренняя Передает вес
Separation & Divorce Внутренняя Передает вес
Death of a Family Member Внутренняя Передает вес
Preparing for Retirement Внутренняя Передает вес
Disaster Relief Внутренняя Передает вес
Additional Protections Внутренняя Передает вес
Employers & Advisers Внутренняя Передает вес
Guidance Внутренняя Передает вес
Exemptions Внутренняя Передает вес
Technical Releases Внутренняя Передает вес
E.O. 12866 Guidance Внутренняя Передает вес
Plan Administration & Compliance Внутренняя Передает вес
Abandoned Plans Внутренняя Передает вес
Apprenticeship Plans Внутренняя Передает вес
Correction Programs Внутренняя Передает вес
Disaster Relief Внутренняя Передает вес
Fiduciary Responsibilities Внутренняя Передает вес
Fiduciary Education Campaign Внутренняя Передает вес
Separation from Service Внутренняя Передает вес
Reporting and Filing Внутренняя Передает вес
Health Plans Внутренняя Передает вес
Retirement Plans Внутренняя Передает вес
Small Business Внутренняя Передает вес
Choosing a Plan Внутренняя Передает вес
Compliance Assistance Внутренняя Передает вес
Health and Other Employee Benefit Plans Внутренняя Передает вес
Publications Внутренняя Передает вес
Tools Внутренняя Передает вес
Researchers Внутренняя Передает вес
Data Внутренняя Передает вес
Retirement Внутренняя Передает вес
Private Pension Plan Data Внутренняя Передает вес
Health and Welfare Внутренняя Передает вес
Group Health Plan Data Внутренняя Передает вес
Auxiliary Data Внутренняя Передает вес
Retirement Bulletins Внутренняя Передает вес
Private Pension Plan Внутренняя Передает вес
Direct Filing Entity Внутренняя Передает вес
Schedule C Внутренняя Передает вес
Health and Welfare Bulletins Внутренняя Передает вес
Group Health Plans Внутренняя Передает вес
Reports Внутренняя Передает вес
Funded Retirement Research Papers Внутренняя Передает вес
Funded Health and Welfare Research Papers Внутренняя Передает вес
Other Collaboration Внутренняя Передает вес
Federal Interagency Forum on Aging-Related Statistics Внешняя Передает вес
Key Topics Внутренняя Передает вес
Health and Other Employee Benefits Внутренняя Передает вес
Affordable Care Act Внутренняя Передает вес
COBRA Health Continuation Coverage Внутренняя Передает вес
Claiming Benefits Внутренняя Передает вес
Dependent Coverage Внутренняя Передает вес
Disability Benefits Внутренняя Передает вес
Mental Health and Substance Use Disorder Benefits Внутренняя Передает вес
Job Loss Внутренняя Передает вес
CHIP Model Notice Внутренняя Передает вес
Printer Friendly Version Внутренняя Передает вес
en español Внутренняя Передает вес
Versión para imprimir Внутренняя Передает вес
Reporting & Filing Внутренняя Передает вес
Form 5500 Внутренняя Передает вес
Audit Quality Внутренняя Передает вес
Form M-1 Внутренняя Передает вес
Retirement Внутренняя Передает вес
401(k) Plans Внутренняя Передает вес
403(b) Plans Внутренняя Передает вес
Claiming Benefits Внутренняя Передает вес
Conflict of Interest Внутренняя Передает вес
Lifetime Income Внутренняя Передает вес
Retirement Savings and Planning (Savings Matter) Внутренняя Передает вес
Retirement Plan Fee Disclosures Внутренняя Передает вес
Social Security Notices Внутренняя Передает вес
Social Security Notices en español Внутренняя Передает вес
Savings Arrangements Established by State Political Subdivisions for Non-Governmental Employees Proposed Rule Внутренняя Передает вес
Savings Arrangements Established by States for Non-Governmental Employees Внутренняя Передает вес
Small Business Внутренняя Передает вес
Laws Внутренняя Передает вес
Employee Retirement Income Security Act (ERISA) Внутренняя Передает вес
Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA) Внутренняя Передает вес
Pension Protection Act (PPA) Внутренняя Передает вес
Children’s Health Insurance Program Reauthorization Act (CHIPRA) Внутренняя Передает вес
Genetic Information Nondiscrimination Act (GINA) Внутренняя Передает вес
Newborns’ and Mothers’ Health Protection Act (NMHPA) Внутренняя Передает вес
Women’s Health and Cancer Rights Act (WHCRA) Внутренняя Передает вес
Statutes Внутренняя Передает вес
Executive Orders Внутренняя Передает вес
Rules & Regulations Внутренняя Передает вес
Employment & Training Administration (ETA) Внешняя Передает вес
Mine Safety & Health Administration (MSHA) Внешняя Передает вес
Occupational Safety & Health Administration (OSHA) Внешняя Передает вес
Office of Administrative Law Judges (OALJ) Внутренняя Передает вес
Office of Congressional & Intergovernmental Affairs (OCIA) Внутренняя Передает вес
Office of the Assistant Secretary for Administration & Management (OASAM) Внутренняя Передает вес
Office of the Assistant Secretary for Policy (OASP) Внутренняя Передает вес
About Us Внутренняя Передает вес
Mission Внутренняя Передает вес
Leadership Внутренняя Передает вес
Contact OASP Внутренняя Передает вес
Rulemaking & Regulations Внутренняя Передает вес
LGBT Policy Внутренняя Передает вес
Addressing Trafficking in Persons Внутренняя Передает вес
Work and Family Внутренняя Передает вес
Worker Voice Внутренняя Передает вес
Office of the Chief Financial Officer (OCFO) Внутренняя Передает вес
Office of Disability Employment Policy (ODEP) Внутренняя Передает вес
About ODEP Внутренняя Передает вес
About ODEP Внутренняя Передает вес
Contact Us Внутренняя Передает вес
Accessible Technology Внутренняя Передает вес
Accommodations Внутренняя Передает вес
Add Us In Внутренняя Передает вес
Alliances Внутренняя Передает вес
Americans with Disabilities Act (ADA) Внутренняя Передает вес
Apprenticeship Внутренняя Передает вес
Campaign for Disability Employment (CDE) Внутренняя Передает вес
Changing Attitudes Внутренняя Передает вес
Communications Access Внутренняя Передает вес
Customized Employment Внутренняя Передает вес
Disability Employment Initiative (DEI) Внутренняя Передает вес
Disability Employment Statistics Внутренняя Передает вес
Diversity & Inclusion Внутренняя Передает вес
Emergency Preparedness Внутренняя Передает вес
Employers Внутренняя Передает вес
Employment First Внутренняя Передает вес
Federal Contractor Requirements Внутренняя Передает вес
Federal Employment Внутренняя Передает вес
Financial Capability, Asset Development, and Work and Tax Incentives Внутренняя Передает вес
Flexible Work Arrangements Внутренняя Передает вес
Grants Внутренняя Передает вес
Green Jobs Внутренняя Передает вес
Health Care Внутренняя Передает вес
HIV/AIDS Внутренняя Передает вес
Housing Внутренняя Передает вес
Integrated Employment Внутренняя Передает вес
National Disability Employment Awareness Month (NDEAM) Внутренняя Передает вес
Older Workers Внутренняя Передает вес
Personal Assistance Services Внутренняя Передает вес
Publications for Order Внутренняя Передает вес
Recruitment & Retention Внутренняя Передает вес
Research Внутренняя Передает вес
Return to Work Внутренняя Передает вес
Self-Employment & Entrepreneurship Внутренняя Передает вес
Tax Incentives for Employers Внутренняя Передает вес
Transportation Внутренняя Передает вес
Universal Design Внутренняя Передает вес
Veterans Внутренняя Передает вес
WIOA Advisory Committee Внутренняя Передает вес
Women Внутренняя Передает вес
The Workforce System Внутренняя Передает вес
Workforce Recruitment Program (WRP) Внутренняя Передает вес
Youth Внутренняя Передает вес
ODEP Newsletter Внутренняя Передает вес
Business Sense Newsletter Внутренняя Передает вес
Publications for Order Внешняя Передает вес
Newsroom Внутренняя Передает вес
FAQS Внутренняя Передает вес
Office of Federal Contract Compliance Programs (OFCCP) Внутренняя Передает вес
Office of Inspector General (OIG) Внутренняя Передает вес
Office of Labor-Management Standards (OLMS) Внутренняя Передает вес
Office of Public Engagement (OPE) Внутренняя Передает вес
Office of the Solicitor (SOL) Внутренняя Передает вес
Office of Workers' Compensation Programs (OWCP) Внутренняя Передает вес
Ombudsman for the Energy Employees Occupational Illness Compensation Program (EEOMBD) Внутренняя Передает вес
Pension Benefit Guaranty Corporation (PBGC) Внутренняя Передает вес
Find Your Path Внутренняя Передает вес
Wage and Hour Division (WHD) Внутренняя Передает вес
Topics Внутренняя Передает вес
Wages Внутренняя Передает вес
Fair Labor Standards Act Внутренняя Передает вес
Minimum Wage Внутренняя Передает вес
Home Care Внутренняя Передает вес
Overtime Pay Внутренняя Передает вес
Misclassification of Employees as Independent Contractors Внутренняя Передает вес
Hours Worked Внутренняя Передает вес
Recordkeeping Внутренняя Передает вес
Deductions Внутренняя Передает вес
Wage Garnishments Внутренняя Передает вес
Family & Medical Leave Внутренняя Передает вес
Break Time for Nursing Mothers Внутренняя Передает вес
Child Labor Внутренняя Передает вес
Government Contracts Внутренняя Передает вес
Immigration Внутренняя Передает вес
Agricultural Employment Внутренняя Передает вес
Special Employment Внутренняя Передает вес
Employment of Workers With Disabilities Внутренняя Передает вес
Lie Detector Tests Внутренняя Передает вес
Wage & Hour Highlights Внутренняя Передает вес
By State Внутренняя Передает вес
National Внутренняя Передает вес
Northeast Region Внутренняя Передает вес
Southeast Region Внутренняя Передает вес
Midwest Region Внутренняя Передает вес
Southwest Region Внутренняя Передает вес
Western Region Внутренняя Передает вес
How to File a Complaint Внутренняя Передает вес
Mini Cards Внутренняя Передает вес
Resources in Other Languages Внутренняя Передает вес
Workers' Rights Внутренняя Передает вес
Tools for Workers Внутренняя Передает вес
Mobile Application Внутренняя Передает вес
Regulatory Library Внутренняя Передает вес
Interpretative Guidance Внутренняя Передает вес
elaws Advisors Внутренняя Передает вес
Posters Внутренняя Передает вес
Forms Внутренняя Передает вес
Fact Sheets Внутренняя Передает вес
Compliance Assistance Внутренняя Передает вес
IndustrySpecific Resources Внутренняя Передает вес
Labor Standards Information for New and Small Businesses Внутренняя Передает вес
Resources for State and Local Governments Внутренняя Передает вес
Minimum Wages Laws in States Внутренняя Передает вес
State Labor Law Topics Внутренняя Передает вес
State Labor Offices Внутренняя Передает вес
Mission Statement Внутренняя Передает вес
History of WHD Внутренняя Передает вес
Organization Chart Внутренняя Передает вес
Key Personnel Внутренняя Передает вес
WHD Local Offices Внутренняя Передает вес
Major Laws Administered/Enforced Внутренняя Передает вес
WHD Freedom of Information Act (FOIA) Внутренняя Передает вес
Evaluations/Studies Внутренняя Передает вес
Women's Bureau (WB) Внутренняя Передает вес
Resources Внутренняя Передает вес
Overview Внутренняя Передает вес
Data & Statistics Внутренняя Передает вес
Blog Posts Внутренняя Передает вес
Contact Us Внутренняя Передает вес
Your Questions Внутренняя Передает вес
Your Questions Внутренняя Передает вес
Paychecks: How do I get my last one? Внутренняя Передает вес
Unemployment Insurance Claims: Where can I file? Внешняя Передает вес
Recently laid off: What are my resources? Внутренняя Передает вес
Top 20 Requested Items Внутренняя Передает вес
About DOL Внутренняя Передает вес
About DOL Внутренняя Передает вес
Budget, Performance & Planning Внутренняя Передает вес
History Внутренняя Передает вес
Office of Inspector General Внутренняя Передает вес
Directions to the National Office Внутренняя Передает вес
Newsroom Внутренняя Передает вес
News Releases Внутренняя Передает вес
Media Contacts Внутренняя Передает вес
DOL Newsletter Внутренняя Передает вес
Browse Newsletter Archive Внутренняя Передает вес
DOL Spanish Newsletter Внутренняя Передает вес
Browse Spanish Newsletter Archive Внутренняя Передает вес
Contact DOL Внутренняя Передает вес
Contact DOL Внутренняя Передает вес
Department of Labor National Contact Center Внутренняя Передает вес
Phone Numbers by Topic Внутренняя Передает вес
General Questions Внутренняя Передает вес
OIG Hotline: Report Fraud, Waste, and Abuse Внутренняя Передает вес
It's time to care about child care Внутренняя Передает вес
Know Your Rights Внутренняя Передает вес
The New Overtime Внутренняя Передает вес
Protecting Your Savings Внутренняя Передает вес
Investing in Apprenticeship Внутренняя Передает вес
October Jobs Report Shows How Far We’ve Come Внутренняя Передает вес
Spending Habits by Generation Внутренняя Передает вес
Uniting to Help Job Corps Students Reach and Remain in College Внутренняя Передает вес
More from the Blog Внутренняя Передает вес
Statement of US Labor Secretary Perez on October employment numbers Внутренняя Передает вес
Unemployment Insurance Weekly Claims Report Внутренняя Передает вес
Job Corps launches pilot to increase college readiness, retention in partnership with The Tom Joyner Foundation Внутренняя Передает вес
ERISA Advisory Council to present recommendations Nov. 9-10 Внутренняя Передает вес
Tweets by USDOL Внешняя Передает вес
Tweets by LaborSec Внешняя Передает вес
Misclassification of Employees Внутренняя Передает вес
Equal Pay Внутренняя Передает вес
Executive Order 13658: Minimum Wage for Contractors Внутренняя Передает вес
Regulations Внутренняя Передает вес
Unemployment Insurance Initial Claims Внутренняя Передает вес
Unemployment Rate Внешняя Передает вес
Consumer Price Index Внешняя Передает вес
National Apprenticeship Week 2016 is Nov. 14-20! Learn how to join. Внутренняя Передает вес
TTY Внутренняя Передает вес
www.dol.gov Внутренняя Передает вес
White House Внешняя Передает вес
Affordable Care Act Внешняя Передает вес
Disaster Recovery Assistance Внутренняя Передает вес
USA.gov Внешняя Передает вес
Disability.gov Внешняя Передает вес
Plain Writing Act Внутренняя Передает вес
Recovery Act Внутренняя Передает вес
No Fear Act Внутренняя Передает вес
U.S. Office of Special Counsel Внешняя Передает вес
Subscribe to the DOL Newsletter Внешняя Передает вес
Emergency Accountability Status Link Внутренняя Передает вес
A to Z Index Внутренняя Передает вес
Freedom of Information Act Внутренняя Передает вес
Privacy & Security Statement Внутренняя Передает вес
Disclaimers Внутренняя Передает вес
Important Web Site Notices Внутренняя Передает вес
Plug-ins Used by DOL Внутренняя Передает вес
RSS Feeds from DOL Внутренняя Передает вес
Accessibility Statement Внутренняя Передает вес

Ключевые слова

Облако ключевых слов
Содержание ключевых слов
Ключевое слово Контент Заголовок страницы Ключевые слова Описание страницы Заголовки

Юзабилити

Домен Домен : dol.gov
Длина : 7
Favicon Отлично, Ваш сайт имеет favicon.
Пригодность для печати Плохо. Мы не нашли CSS файл, отвечающий за печать веб-сайта.
Язык Хорошо, Ваш установленный язык веб-сайта: en.
Dublin Core Ваш веб-сайт не использует преимущества Dublin Core.

Документ

Doctype Тип документа не установлен
Кодировка Замечательно. Кодировка веб-сайта: UTF-8.
W3C Validity Ошибок : 46
Предупреждений : 12
Приватность эл. почты Внимание! Как минимум 1 адрес эл. почты был найден в контенте. Воспользуйтесь бесплатной защитой от спама, чтобы скрыть адрес от спамеров.
Устаревший HTML Отлично. Мы не нашли устаревших тэгов в Вашем HTML.
Скорость загрузки
Отлично, Ваш веб-сайт не содержит вложенных таблиц.
Слишком плохо. Ваш веб-сайт использует встроенные CSS правила в HTML тэгах.
Плохо. Ваш веб-сайт имеет слишком много CSS файлов (больше чем 4).
Плохо. Ваш веб-сайт имеет слишком много JavaScript файлов (больше чем 6).
Замечательно, ваш сайт использует возможность gzip сжатия.

Мобильный телефон

Оптимизация под моб. телефон
Apple иконки
Meta Viewport Тэг
Flash контент

Оптимизация

XML карта сайта Отлично, ваш сайт имеет XML карту сайта.

http://dol.gov/sitemap.xml
Robots.txt http://dol.gov/robots.txt

Отлично, ваш веб-сайт содержит файл robots.txt.
Аналитика Отлично, на вашем сайте присутствуют аналитические программы.

   Google Analytics

PageSpeed Insights


52 / 100    Скорость
  Исправьте обязательно:
Не используйте переадресацию с целевой страницы
Количество переадресаций на странице: 2. Наличие переадресаций замедляет загрузку страницы.

Не используйте переадресацию с целевой страницы на следующие URL:

  • http://dol.gov/
  • http://www.dol.gov/
  • https://www.dol.gov/
Как исправить?
Удалите код JavaScript и CSS, блокирующий отображение верхней части страницы
Количество блокирующих скриптов на странице: 25. Количество блокирующих ресурсов CSS на странице: 20. Они замедляют отображение контента.

Все содержание верхней части страницы отображается только после загрузки указанных далее ресурсов. Попробуйте отложить загрузку этих ресурсов, загружать их асинхронно или встроить их самые важные компоненты непосредственно в код HTML.

Удалите код JavaScript, препятствующий отображению:

  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/themes/opa_theme/js/federated_analytics.js?agency=DOL&yt=true
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/modules/contrib/jquery_update/replace/jquery/2.1/jquery.min.js?v=2.1.4
  • https://www.dol.gov/misc/jquery.once.js?v=1.2
  • https://www.dol.gov/misc/drupal.js?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/modules/contrib/jquery_update/replace/ui/external/jquery.cookie.js?v=67fb34f6a866c40d0570
  • https://cdn.jsdelivr.net/bootstrap/3.3.5/js/bootstrap.js
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/modules/custom/dol_menu_v2/dol-menu-v2.js?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/modules/features/oasam_region_updates/js/oasam_region_updates.js?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/modules/contrib/extlink/extlink.js?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/libraries/flexslider/jquery.flexslider-min.js?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/sites/all/modules/google_analytics/googleanalytics.js?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/modules/contrib/field_group/field_group.js?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/themes/opa_theme/js/508.js?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/themes/opa_theme/js/js.cookie.js?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/themes/opa_theme/js/scripts.js?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/themes/opa_theme/js/jquery.mobile.custom.min.js?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/themes/opa_theme/js/modernizr.js?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/themes/opa_theme/js/main.js?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/themes/opa_theme/js/new_mobile.js?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/themes/opa_theme/js/SocialMediaLinks.js?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/themes/opa_theme/js/expand_collapse.js?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/modules/contrib/extlink_extra/extlink_extra.js?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/modules/contrib/flexslider/assets/js/flexslider.load.js?oyhv2v
  • https://platform.twitter.com/widgets.js
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/themes/bootstrap/js/bootstrap.js?oyhv2v

Оптимизируйте работу CSS на следующих ресурсах:

  • https://www.dol.gov/modules/system/system.base.css?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/modules/contrib/date/date_api/date.css?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/modules/contrib/date/date_popup/themes/datepicker.1.7.css?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/modules/field/theme/field.css?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/modules/node/node.css?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/modules/contrib/extlink/extlink.css?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/modules/contrib/views/css/views.css?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/modules/contrib/ckeditor/css/ckeditor.css?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/modules/contrib/ctools/css/ctools.css?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/modules/contrib/flexslider/assets/css/flexslider_img.css?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/libraries/flexslider/flexslider.css?oyhv2v
  • https://cdn.jsdelivr.net/bootstrap/3.3.5/css/bootstrap.css
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/themes/bootstrap/css/3.0.2/overrides.min.css?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/themes/opa_theme/css/reset.css?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/themes/opa_theme/css/mega-site.css?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/themes/opa_theme/css/style.css?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/themes/opa_theme/css/fonts.css?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/themes/opa_theme/css/ilab_index_pages_print.css?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/themes/opa_theme/css/chosen-bootstrap.css?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/themes/opa_theme/css/print.css?oyhv2v
Как исправить?
  Исправьте по возможности:
Включите сжатие
Сжатие ресурсов с помощью функций gzip или deflate позволяет сократить объем данных, передаваемых по сети.

Включите сжатие для следующих ресурсов, чтобы уменьшить объем передаваемых данных на 81 КБ (68 %).

  • Сжатие страницы https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/modules/contrib/jquery_update/replace/jquery/2.1/jquery.min.js?v=2.1.4 уменьшит ее размер на 53,5 КБ (64 %).
  • Сжатие страницы https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/themes/opa_theme/js/federated_analytics.js?agency=DOL&yt=true уменьшит ее размер на 23,4 КБ (77 %).
  • Сжатие страницы https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/modules/contrib/jquery_update/replace/ui/external/jquery.cookie.js?v=67fb34f6a866c40d0570 уменьшит ее размер на 2,3 КБ (63 %).
  • Сжатие страницы https://www.dol.gov/misc/jquery.once.js?v=1.2 уменьшит ее размер на 1,9 КБ (64 %).
Как исправить?
Используйте кеш браузера
Если указывать в заголовках HTTP дату или срок действия статических ресурсов, браузер будет загружать уже полученные ранее ресурсы с локального диска, а не из Интернета.

Используйте кеш браузера для следующих ресурсов:

  • https://cdn.syndication.twimg.com/widgets/timelines/601759638418268160?callback=__twttr.callbacks.tl_i1_601759638418268160_old&dnt=true&domain=www.dol.gov&lang=en&suppress_response_codes=true&t=1676969&tweet_limit=1&tz=GMT-0700 (5 минут)
  • https://cdn.syndication.twimg.com/widgets/timelines/658694522675855360?callback=__twttr.callbacks.tl_i0_658694522675855360_old&dnt=true&domain=www.dol.gov&lang=en&suppress_response_codes=true&t=1676969&tweet_limit=1&tz=GMT-0700 (5 минут)
  • https://syndication.twitter.com/settings (10 минут)
  • https://platform.twitter.com/widgets.js (30 минут)
  • https://www.google-analytics.com/analytics.js (2 часа)
  • https://blog.dol.gov/sites/blog.dol.gov/files/blog-20171019-Benavidez-featured.png (6,5 часа)
  • https://blog.dol.gov/sites/blog.dol.gov/files/blog-20171025-Jessica-featured.png (6,9 часа)
  • https://blog.dol.gov/sites/blog.dol.gov/files/blog-20171020-apprenticeship-featured.png (7,6 часа)
Как исправить?
Сократите CSS
Сжатие кода CSS позволяет сократить объем данных, чтобы ускорить загрузку и обработку.

Сократите код CSS на следующих ресурсах, чтобы уменьшить их размер на 2,2 КБ (34 %).

  • Сокращение https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/themes/opa_theme/css/mega-site.css?oyhv2v позволит уменьшить размер на 1,4 КБ (30 %) после сжатия.
  • Сокращение https://www.dol.gov/modules/system/system.base.css?oyhv2v позволит уменьшить размер на 825 Б (44 %) после сжатия.
Как исправить?
Сократите JavaScript
Сжатие кода JavaScript позволяет сократить объем данных, чтобы ускорить загрузку, обработку и выполнение.

Сократите код JavaScript на следующих ресурсах, чтобы уменьшить их размер на 43 КБ (44 %).

  • Сокращение https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/themes/opa_theme/js/federated_analytics.js?agency=DOL&yt=true позволит уменьшить размер на 10,9 КБ (37 %).
  • Сокращение https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/themes/opa_theme/js/modernizr.js?oyhv2v позволит уменьшить размер на 10,2 КБ (66 %) после сжатия.
  • Сокращение https://www.dol.gov/misc/drupal.js?oyhv2v позволит уменьшить размер на 4,1 КБ (65 %) после сжатия.
  • Сокращение https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/themes/opa_theme/js/scripts.js?oyhv2v позволит уменьшить размер на 3,2 КБ (48 %) после сжатия.
  • Сокращение https://cdn.jsdelivr.net/bootstrap/3.3.5/js/bootstrap.js позволит уменьшить размер на 3,1 КБ (23 %) после сжатия.
  • Сокращение https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/modules/contrib/jquery_update/replace/ui/external/jquery.cookie.js?v=67fb34f6a866c40d0570 позволит уменьшить размер на 2,8 КБ (77 %).
  • Сокращение https://www.dol.gov/misc/jquery.once.js?v=1.2 позволит уменьшить размер на 2,5 КБ (84 %).
  • Сокращение https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/modules/contrib/extlink_extra/extlink_extra.js?oyhv2v позволит уменьшить размер на 1,9 КБ (53 %) после сжатия.
  • Сокращение https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/libraries/flexslider/jquery.flexslider-min.js?oyhv2v позволит уменьшить размер на 1 012 Б (14 %) после сжатия.
  • Сокращение https://www.dol.gov/sites/all/modules/google_analytics/googleanalytics.js?oyhv2v позволит уменьшить размер на 998 Б (53 %) после сжатия.
  • Сокращение https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/modules/contrib/extlink/extlink.js?oyhv2v позволит уменьшить размер на 874 Б (45 %) после сжатия.
  • Сокращение https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/themes/bootstrap/js/bootstrap.js?oyhv2v позволит уменьшить размер на 762 Б (29 %) после сжатия.
  • Сокращение https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/modules/contrib/field_group/field_group.js?oyhv2v позволит уменьшить размер на 699 Б (35 %) после сжатия.
Как исправить?
Оптимизируйте изображения
Правильный формат и сжатие изображений позволяет сократить их объем.

Оптимизируйте следующие изображения, чтобы уменьшить их размер на 69,1 КБ (34 %).

  • Сжатие страницы https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/themes/opa_theme/img/dol-logo-low-res.png уменьшит ее размер на 40,3 КБ (48 %).
  • Сжатие страницы https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/themes/opa_theme/img/dol-logo-white.png уменьшит ее размер на 23,2 КБ (29 %).
  • Сжатие страницы https://www.dol.gov/sites/default/files/styles/homepage_carousel/public/Working%20to%20Protect%20Amer%20Workers.jpg?itok=rz6sNXas уменьшит ее размер на 2,7 КБ (11 %).
  • Сжатие страницы https://pbs.twimg.com/profile_images/655006480697978880/Fom0f0nJ_bigger.png уменьшит ее размер на 1,8 КБ (18 %).
  • Сжатие страницы https://pbs.twimg.com/profile_images/745276956187463680/nWniLkoH_bigger.jpg уменьшит ее размер на 1 КБ (34 %).
Как исправить?
Оптимизируйте загрузку видимого контента
Для отображения верхней части страницы необходимы дополнительные сетевые запросы. Сократите объем HTML-кода в верхней части страницы, чтобы она быстрее открывалась в браузере.

Полученного HTML недостаточно для отображения верхней части страницы. Обычно так происходит, если после синтаксического анализа HTML-кода требуется загрузка дополнительных ресурсов. Передавайте в первую очередь видимую часть страницы – включите весь необходимый контент непосредственно в HTML-ответ.

  • После получения всех данных HTML с сервера удалось отобразить только 56 % от общего объема содержания из верхней части страницы (snapshot:46).
Как исправить?
  Выполнено правил: 2
Подробности
Сократите время ответа сервера

Ваш сервер ответил быстро. Подробнее о том, как сократить время ответа сервера.

Сократите HTML

HTML-код сокращен. Подробнее о том, как сокращать HTML-код.


96 / 100    Удобство для пользователей
  Исправьте по возможности:
Увеличьте размер активных элементов на странице
Некоторые ссылки и кнопки на страницах вашего сайта слишком малы, и поэтому пользователям устройств с сенсорными экранами может быть неудобно нажимать на них. Увеличьте активные элементы, чтобы сделать свой сайт удобнее.

Указанные ниже активные элементы расположены слишком близко к соседним. Увеличьте расстояние между ними.

  • Активный элемент <a href="https://twitter.com/USDOL" class="TweetAuthor-li…ty u-linkBlend">US Labor Depar…✔ @USDOL</a> находится слишком близко к другим активным элементам (1).
  • Активный элемент <a href="https://twitte…eVets?src=hash" class="PrettyLink has…g customisable">#HireVets</a> и ещё 1 расположены слишком близко к другим активным элементам.
  • Активный элемент <a href="/general/hurricane-recovery">Hurricane Harvey</a> и ещё 11 расположены слишком близко к другим активным элементам.
  • Активный элемент <a href="/general/conta…honecallcenter">TTY</a> находится слишком близко к другим активным элементам (2).
  • Активный элемент <a href="https://www.whitehouse.gov/" class="extlink">White House</a> и ещё 21 расположены слишком близко к другим активным элементам.
Как исправить?
  Выполнено правил: 4
Подробности
Откажитесь от плагинов

На вашем сайте не используются плагины, поэтому контент доступен максимально широкому кругу пользователей. Подробнее о том, почему следует отказаться от плагинов

Настройте область просмотра

На ваших страницах область просмотра, заданная с помощью тега viewport, адаптируется по размеру экрана. Это значит, что ваш сайт правильно отображается на всех устройствах. Подробнее о настройке области просмотра

Адаптируйте размер контента для области просмотра

Ваша страница целиком находится в области просмотра. Подробнее о том, как адаптировать контент для области просмотра

Используйте удобочитаемые размеры шрифтов

Размер шрифта и высота строк на вашем сайте позволяют удобно читать текст. Подробнее…


49 / 100    Скорость
  Исправьте обязательно:
Удалите код JavaScript и CSS, блокирующий отображение верхней части страницы
Количество блокирующих скриптов на странице: 25. Количество блокирующих ресурсов CSS на странице: 20. Они замедляют отображение контента.

Все содержание верхней части страницы отображается только после загрузки указанных далее ресурсов. Попробуйте отложить загрузку этих ресурсов, загружать их асинхронно или встроить их самые важные компоненты непосредственно в код HTML.

Удалите код JavaScript, препятствующий отображению:

  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/themes/opa_theme/js/federated_analytics.js?agency=DOL&yt=true
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/modules/contrib/jquery_update/replace/jquery/2.1/jquery.min.js?v=2.1.4
  • https://www.dol.gov/misc/jquery.once.js?v=1.2
  • https://www.dol.gov/misc/drupal.js?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/modules/contrib/jquery_update/replace/ui/external/jquery.cookie.js?v=67fb34f6a866c40d0570
  • https://cdn.jsdelivr.net/bootstrap/3.3.5/js/bootstrap.js
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/modules/custom/dol_menu_v2/dol-menu-v2.js?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/modules/features/oasam_region_updates/js/oasam_region_updates.js?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/modules/contrib/extlink/extlink.js?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/libraries/flexslider/jquery.flexslider-min.js?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/sites/all/modules/google_analytics/googleanalytics.js?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/modules/contrib/field_group/field_group.js?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/themes/opa_theme/js/508.js?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/themes/opa_theme/js/js.cookie.js?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/themes/opa_theme/js/scripts.js?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/themes/opa_theme/js/jquery.mobile.custom.min.js?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/themes/opa_theme/js/modernizr.js?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/themes/opa_theme/js/main.js?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/themes/opa_theme/js/new_mobile.js?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/themes/opa_theme/js/SocialMediaLinks.js?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/themes/opa_theme/js/expand_collapse.js?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/modules/contrib/extlink_extra/extlink_extra.js?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/modules/contrib/flexslider/assets/js/flexslider.load.js?oyhv2v
  • https://platform.twitter.com/widgets.js
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/themes/bootstrap/js/bootstrap.js?oyhv2v

Оптимизируйте работу CSS на следующих ресурсах:

  • https://www.dol.gov/modules/system/system.base.css?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/modules/contrib/date/date_api/date.css?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/modules/contrib/date/date_popup/themes/datepicker.1.7.css?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/modules/field/theme/field.css?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/modules/node/node.css?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/modules/contrib/extlink/extlink.css?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/modules/contrib/views/css/views.css?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/modules/contrib/ckeditor/css/ckeditor.css?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/modules/contrib/ctools/css/ctools.css?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/modules/contrib/flexslider/assets/css/flexslider_img.css?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/libraries/flexslider/flexslider.css?oyhv2v
  • https://cdn.jsdelivr.net/bootstrap/3.3.5/css/bootstrap.css
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/themes/bootstrap/css/3.0.2/overrides.min.css?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/themes/opa_theme/css/reset.css?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/themes/opa_theme/css/mega-site.css?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/themes/opa_theme/css/style.css?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/themes/opa_theme/css/fonts.css?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/themes/opa_theme/css/ilab_index_pages_print.css?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/themes/opa_theme/css/chosen-bootstrap.css?oyhv2v
  • https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/themes/opa_theme/css/print.css?oyhv2v
Как исправить?
Оптимизируйте изображения
Правильный формат и сжатие изображений позволяет сократить их объем.

Оптимизируйте следующие изображения, чтобы уменьшить их размер на 761 КБ (64 %).

  • Изменение размера и сжатие изображения по адресу https://blog.dol.gov/sites/blog.dol.gov/files/blog-20171025-Jessica-featured.png уменьшит его на 269,7 КБ (72 %).
  • Изменение размера и сжатие изображения по адресу https://blog.dol.gov/sites/blog.dol.gov/files/blog-20171019-Benavidez-featured.png уменьшит его на 213,6 КБ (67 %).
  • Изменение размера и сжатие изображения по адресу https://blog.dol.gov/sites/blog.dol.gov/files/blog-20171020-apprenticeship-featured.png уменьшит его на 209,7 КБ (73 %).
  • Сжатие страницы https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/themes/opa_theme/img/dol-logo-low-res.png уменьшит ее размер на 40,3 КБ (48 %).
  • Сжатие страницы https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/themes/opa_theme/img/dol-logo-white.png уменьшит ее размер на 23,2 КБ (29 %).
  • Сжатие страницы https://www.dol.gov/sites/default/files/styles/homepage_carousel/public/Working%20to%20Protect%20Amer%20Workers.jpg?itok=rz6sNXas уменьшит ее размер на 2,7 КБ (11 %).
  • Сжатие страницы https://pbs.twimg.com/profile_images/745276956187463680/nWniLkoH_normal.jpg уменьшит ее размер на 960 Б (43 %).
  • Сжатие страницы https://pbs.twimg.com/profile_images/655006480697978880/Fom0f0nJ_normal.png уменьшит ее размер на 840 Б (17 %).
Как исправить?
  Исправьте по возможности:
Не используйте переадресацию с целевой страницы
Количество переадресаций на странице: 2. Наличие переадресаций замедляет загрузку страницы.

Не используйте переадресацию с целевой страницы на следующие URL:

  • http://dol.gov/
  • http://www.dol.gov/
  • https://www.dol.gov/
Как исправить?
Включите сжатие
Сжатие ресурсов с помощью функций gzip или deflate позволяет сократить объем данных, передаваемых по сети.

Включите сжатие для следующих ресурсов, чтобы уменьшить объем передаваемых данных на 81 КБ (68 %).

  • Сжатие страницы https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/modules/contrib/jquery_update/replace/jquery/2.1/jquery.min.js?v=2.1.4 уменьшит ее размер на 53,5 КБ (64 %).
  • Сжатие страницы https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/themes/opa_theme/js/federated_analytics.js?agency=DOL&yt=true уменьшит ее размер на 23,4 КБ (77 %).
  • Сжатие страницы https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/modules/contrib/jquery_update/replace/ui/external/jquery.cookie.js?v=67fb34f6a866c40d0570 уменьшит ее размер на 2,3 КБ (63 %).
  • Сжатие страницы https://www.dol.gov/misc/jquery.once.js?v=1.2 уменьшит ее размер на 1,9 КБ (64 %).
Как исправить?
Используйте кеш браузера
Если указывать в заголовках HTTP дату или срок действия статических ресурсов, браузер будет загружать уже полученные ранее ресурсы с локального диска, а не из Интернета.

Используйте кеш браузера для следующих ресурсов:

  • https://cdn.syndication.twimg.com/widgets/timelines/601759638418268160?callback=__twttr.callbacks.tl_i1_601759638418268160_old&dnt=true&domain=www.dol.gov&lang=en&suppress_response_codes=true&t=1676969&tweet_limit=1&tz=GMT-0700 (5 минут)
  • https://cdn.syndication.twimg.com/widgets/timelines/658694522675855360?callback=__twttr.callbacks.tl_i0_658694522675855360_old&dnt=true&domain=www.dol.gov&lang=en&suppress_response_codes=true&t=1676969&tweet_limit=1&tz=GMT-0700 (5 минут)
  • https://syndication.twitter.com/settings (10 минут)
  • https://platform.twitter.com/widgets.js (30 минут)
  • https://www.google-analytics.com/analytics.js (2 часа)
  • https://blog.dol.gov/sites/blog.dol.gov/files/blog-20171025-Jessica-featured.png (6,3 часа)
  • https://blog.dol.gov/sites/blog.dol.gov/files/blog-20171019-Benavidez-featured.png (6,5 часа)
  • https://blog.dol.gov/sites/blog.dol.gov/files/blog-20171020-apprenticeship-featured.png (13 часов)
Как исправить?
Сократите CSS
Сжатие кода CSS позволяет сократить объем данных, чтобы ускорить загрузку и обработку.

Сократите код CSS на следующих ресурсах, чтобы уменьшить их размер на 2,2 КБ (34 %).

  • Сокращение https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/themes/opa_theme/css/mega-site.css?oyhv2v позволит уменьшить размер на 1,4 КБ (30 %) после сжатия.
  • Сокращение https://www.dol.gov/modules/system/system.base.css?oyhv2v позволит уменьшить размер на 825 Б (44 %) после сжатия.
Как исправить?
Сократите JavaScript
Сжатие кода JavaScript позволяет сократить объем данных, чтобы ускорить загрузку, обработку и выполнение.

Сократите код JavaScript на следующих ресурсах, чтобы уменьшить их размер на 43 КБ (44 %).

  • Сокращение https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/themes/opa_theme/js/federated_analytics.js?agency=DOL&yt=true позволит уменьшить размер на 10,9 КБ (37 %).
  • Сокращение https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/themes/opa_theme/js/modernizr.js?oyhv2v позволит уменьшить размер на 10,2 КБ (66 %) после сжатия.
  • Сокращение https://www.dol.gov/misc/drupal.js?oyhv2v позволит уменьшить размер на 4,1 КБ (65 %) после сжатия.
  • Сокращение https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/themes/opa_theme/js/scripts.js?oyhv2v позволит уменьшить размер на 3,2 КБ (48 %) после сжатия.
  • Сокращение https://cdn.jsdelivr.net/bootstrap/3.3.5/js/bootstrap.js позволит уменьшить размер на 3,1 КБ (23 %) после сжатия.
  • Сокращение https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/modules/contrib/jquery_update/replace/ui/external/jquery.cookie.js?v=67fb34f6a866c40d0570 позволит уменьшить размер на 2,8 КБ (77 %).
  • Сокращение https://www.dol.gov/misc/jquery.once.js?v=1.2 позволит уменьшить размер на 2,5 КБ (84 %).
  • Сокращение https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/modules/contrib/extlink_extra/extlink_extra.js?oyhv2v позволит уменьшить размер на 1,9 КБ (53 %) после сжатия.
  • Сокращение https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/libraries/flexslider/jquery.flexslider-min.js?oyhv2v позволит уменьшить размер на 1 012 Б (14 %) после сжатия.
  • Сокращение https://www.dol.gov/sites/all/modules/google_analytics/googleanalytics.js?oyhv2v позволит уменьшить размер на 998 Б (53 %) после сжатия.
  • Сокращение https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/modules/contrib/extlink/extlink.js?oyhv2v позволит уменьшить размер на 874 Б (45 %) после сжатия.
  • Сокращение https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/themes/bootstrap/js/bootstrap.js?oyhv2v позволит уменьшить размер на 762 Б (29 %) после сжатия.
  • Сокращение https://www.dol.gov/profiles/dol_profile/modules/contrib/field_group/field_group.js?oyhv2v позволит уменьшить размер на 699 Б (35 %) после сжатия.
Как исправить?
Оптимизируйте загрузку видимого контента
Для отображения верхней части страницы необходимы дополнительные сетевые запросы. Сократите объем HTML-кода в верхней части страницы, чтобы она быстрее открывалась в браузере.

Полученного HTML недостаточно для отображения верхней части страницы. Обычно так происходит, если после синтаксического анализа HTML-кода требуется загрузка дополнительных ресурсов. Передавайте в первую очередь видимую часть страницы – включите весь необходимый контент непосредственно в HTML-ответ.

  • После получения всех данных HTML с сервера удалось отобразить только 64 % от общего объема содержания из верхней части страницы (snapshot:46).
Как исправить?
  Выполнено правил: 2
Подробности
Сократите время ответа сервера

Ваш сервер ответил быстро. Подробнее о том, как сократить время ответа сервера.

Сократите HTML

HTML-код сокращен. Подробнее о том, как сокращать HTML-код.



*Результаты кешируются на 30 секунд. Если вы изменили страницу, подождите 30 секунд, прежде чем запускать тест снова.